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  7月4日晚，昊源公司在研發(fā)中心六樓會議室召開績效增長推進會議，行動教育績效導(dǎo)師江竹兵、劉盼龍、徐希明通過視頻會議形式參會。公司高層領(lǐng)導(dǎo)、績效增長執(zhí)行小組成員及相關(guān)部門負責人參會。

  會上，績效增長執(zhí)行小組副組長張明詳細匯報了上周例會工作安排完成和本周落地執(zhí)行情況。公司各部門持續(xù)推進績效增長方案的落地實施，并對上半年的工作進行總結(jié)。根據(jù)績效貢獻顯著性和開展工作情況，通報表揚本周績效增長落地較好的單位：南區(qū)凈化車間和北區(qū)電氣車間，肯定他們對公司績效增長所做出的突出貢獻。

  隨后，新材料銷售公司代表根據(jù)鎖單、跟單、成單及交單、升單及復(fù)盤總結(jié)，分享了尼龍66大客戶開發(fā)案例。

  江竹兵老師根據(jù)本周工作實際進展，提出針對性指導(dǎo)意見和建議。他強調(diào)，要積極實施“請進來、走出去”技術(shù)交流戰(zhàn)略，以確保產(chǎn)品的穩(wěn)定性和促進與客戶的深入學(xué)習與交流；把控“量”的必要性，精準分析下游客戶需求，深入研究客戶的客戶群體，識別并鎖定標桿客戶。

  隨后，會議還就績效增長半年度表彰大會相關(guān)事宜進行討論。