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  今年以來，昊源公司在抓好安全生產工作的同時，深挖內部潛力，全面加強節(jié)支降耗管理工作，努力提高運行質量和經濟效益，推動公司持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。

  強化意識。公司充分利用QQ工作群、微信、內刊等宣傳陣地，進一步增強員工節(jié)約意識，引導廣大干部員工立足本職崗位，從我做起，優(yōu)化生產工藝，努力提高工作效率，對照標桿找問題、定措施，抓整改、求實效，確保實現企業(yè)高質量的全面發(fā)展。

  確定目標。公司把生產計劃、工作任務、成本指標分解到每個崗位。過程管控，班中對現場管理五大要素有效管控，嚴把人員行為關、設備檢修關、生產工序關、作業(yè)流程關、產品質量關，提高工時利用率、設備開機率，降低事故率，提升原料利用率。

  核算分析。定期對各班實際完成指標量進行核算與分析，橫向對標找差距，縱向對比看變化，清楚短板在哪里、癥結在何處；持續(xù)改進，突出問題導向，抓住關鍵矛盾，找到成本與效益最佳平衡點，形成精益改善項目，以最少的投入換取最大的產出，以最優(yōu)的成本實現最高的效益。

  此外，公司持續(xù)推行精細化管理，堵塞操作漏洞；號召員工踐行節(jié)約理念，從節(jié)約一度電、一滴水、一個配件入手；建立并完善車間班組領取物料制度、設備維護保養(yǎng)制度，提高設備、設施的利用率，從而減少浪費；開展“小發(fā)明、小革新、小改造、小設計、小建議”活動，在創(chuàng)新設備改造、推廣降耗“金點子”等方面下功夫，激發(fā)員工立足崗位創(chuàng)新、創(chuàng)效的熱情。