“大干紅五月”，我們在行動！
- 5月6日，山鋼集團提出“大干紅五月、效益創新高”號召后，山東耐材積極響應，迅速部署各單位廣泛動員，快速落實全力以赴推動各項目標達成。
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- 一是積極響應，迅速部署。
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- 山東耐材及各子分公司均制定了《“大干紅五月、效益創新高”活動實施方案》。各子分公司結合實際，進一步細化分解了目標，共分解形成16項KPI指標,制定了13項具體措施；成立活動領導小組，明確了活動要求及考核辦法，形成了上下聯動，全員參與的濃厚氛圍，推動活動深入開展。
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- 二是廣泛動員，快速落實
- 魯耐窯業公司以分廠為主體，在特耐分廠、硅磚分廠、機械動力分廠及莫來石分廠分別組織開展了“提高制品合格率，提高生產效率”主題勞動競賽、“降低粘土線噸磚燃耗”主題勞動競賽、“穩質量、提效率、保交貨，奮戰70天”成型專題勞動競賽等“短平快”勞動競賽6場次，參加人數達460余人。
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- 王鋁分公司以此為契機，根據實際生產情況，按照“提量、提質、提速、提效”要求，進一步細化分解目標，制定了《“大干兩個月，實現雙過半”主題勞動競賽實施方案》，積極發動職工全員參與，實現崗位全覆蓋。目前，勞動競賽正有條不紊的按照方案推進實施。
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- 公司積極組織調動各單位管理人員到一線參加勞動，5月份以來已累計參與200余人次。其中公司機關組織開展了兩期管理人員進現場活動，累計60余人次參加，分別到魯耐窯業硅磚分廠、粘土分廠等參加檢選、包裝勞動，為生產分廠緩解了檢包壓力。
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