山東耐材召開勞模、工匠、青年骨干座談會
- 為弘揚勞模精神、發揚五四精神、傳遞工匠精神，教育引導公司廣大中青年職工奮發圖強、擔當作為，4月29日，山東耐材集團組織召開“迎五一 慶五四 提信心 展作為”主題勞模、工匠、青年骨干座談會。
座談會由公司黨委副書記、工會主席王金海主持。|
- 公司黨委書記、董事長車連房首先向在山鋼集團五一、五四表彰大會上獲得榮譽的個人和集體表示祝賀，向在工作崗位上默默奉獻的廣大職工表以節日慰問。
- 車書記指出當前山東耐材已經進入良性發展的快車道，生產經營業績逐年向好，需要一大批中青年骨干盡快走上管理、技術、生產等重要崗位。
- 車書記要求廣大職工特別是中青年要奮發有為，在奮斗中實現自我價值。一要練就積極向上的品格，做一個陽光、充滿正能量的人；二要善于抓住機遇，做一個有心人；三要客觀看待得失，做一個內心強大的人；四要真心扎根企業，做一個創造歷史的人。
- 車書記最后強調公司各級黨組織要進一步重視對勞模、工匠、中青年職工的培養，要積極為他們干事創業創造環境、搭建舞臺，以更好的發揮勞模、工匠作用，為公司高質量發展貢獻力量。
- 黨委副書記、總經理李文亮宣讀了山東耐材榮獲山鋼集團五一、五四表彰大會上獲得榮譽的個人和集體名單。并號召廣大職工向他們學習，在日常工作中打好基礎，敢為人先，創新突破。廣大職工特別是中青年職工要有陽光之氣和積極向上的心態，要不斷開拓視野，適應新形勢變化，推動山東耐材高質量發展。
- 會上，山鋼集團2021年勞模、工匠、青年標兵榮譽獲得者圍繞個人成長經歷、工作經驗等方面進行交流。各單位推薦的中青年骨干代表結合工作實際，闡述了自己在公司的收獲和進步，提出了個人未來的奮斗目標。各子分公司黨委書記就內部勞模、工匠、青年人才培養工作經驗和未來計劃方面進行了交流。
- 2021年是“十四五”規劃開局之年，也是山東耐材進入新發展階段、實現高質量發展的關鍵一年。公司將充分發揮先模人物的標桿引領作用，激發調動廣大職工的智慧力量，為公司改革發展保駕護航。
- 公司黨委班子成員，組織部、黨委辦公室負責人，各子分公司黨組織書記、副書記、工會主席、黨群部門負責人，山鋼集團2021年勞模、工匠、青年標兵榮譽獲得者，各單位職工代表、中青年代表參加了座談。
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