以嚴實的精神 高標準高質量推進
努力使學習教育的成效切實體現到推動企業轉型發展上
——山東耐材召開“兩學一做”學習教育活動動員部署工作會議
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5月26日，集團公司召開會議，對“兩學一做”學習教育進行動員部署。集團公司黨委副書記、總經理李文亮作動員講話，黨委副書記、紀委書記鄧亦庭主持會議，并對落實“兩學一做”學習教育工作方案作出說明，就落實會議精神提出了要求。
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李文亮在講話中指出，在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育，是黨中央繼黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育之后，持續加強思想政治建設的一項重大舉措；開展“兩學一做”學習教育，是落實全面從嚴治黨要求、推進思想政治建設常態化制度化的重大部署和實踐；開展“兩學一做”學習教育，是嚴肅黨的紀律規矩、解決黨員干部隊伍中存在問題的現實需要；開展“兩學一做”學習教育，是推動管黨治黨向基層延伸、向全體黨員拓展的創新舉措；開展“兩學一做”學習教育，是推進落實貫徹實施“創新戰略”、“聚焦戰略”和“領先戰略”，加快集團公司轉型發展的有力保障。各級黨組織和廣大黨員要以“兩學一做”學習教育為契機，進一步提振精神、開拓創新、攻堅克難，努力使學習教育的成效切實體現到推動企業轉型發展上。
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李文亮強調，開展“兩學一做”學習教育，要把“基礎在學”貫穿始終。基礎在學，就是要堅持正本清源、固本培元，補足“精神之鈣”。一要明確學習內容，二要明確學習要求，三要創新學習方法。要把“關鍵在做”貫穿始終。關鍵在做，就是要以學促做、知行合一，照著標準做、對著問題改，努力做合格的共產黨員。一是要增強“四個意識”，二是要做到“四講四有”，三是要創建“黨員先鋒崗”。要把經常性教育貫穿始終。“兩學一做”學習教育是經常性教育，主要是用好日常的教育途徑、教育方式，抓在日常、嚴在經常。一要充分發揮黨支部作用，二要嚴格組織生活制度，三要加強基層黨組織建設。要把做好結合文章貫穿始終。開展“兩學一做”學習教育，不能就學習抓學習、就教育抓教育，必須注重做好結合的文章，把學習教育的成效體現到濃厚干事創業氛圍、促進各項工作落實上。一要與進一步激發干事創業熱情結合起來，二要與進一步提高執行力結合起來，三要與推動各項任務目標落實結合起來。
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李文亮要求，開展“兩學一做”學習教育，是一項重大政治任務，必須精心組織、周密部署，從嚴從實推進，確保取得實實在在的成效。一是突出問題導向。對照黨章黨規、系列講話，切實把問題找準找實找具體。在找到問題的基礎上，更要堅持邊學邊改、即知即改，在學中改、在改中學，做好一件件具體事情，解決一個個具體問題，努力實現自我完善、自我提高。二是突出宣傳引導。各單位要抓緊時間，按照進度深入基層開展宣講，有針對性地幫助黨員解疑釋惑。要創新宣傳方式方法，把握好輿論引導的時機、力度和效果，綜合運用報紙、電視、網絡、新媒體等各類手段，為“兩學一做”學習教育營造良好氛圍。三是突出分類指導。要區分層次、分類指導，做到一把鑰匙開一把鎖，防止“大水漫灌”“一個方子吃藥”。要區分不同單位，區分不同層次，注意靈活安排。學習教育的規定動作、統一要求必須堅持，但不能太多、太死，要注意給基層黨組織留出余地和空間，防止把基層的手腳束縛住，做到既從嚴要求、又切實可行。四是突出強化督導。為確保學習教育扎實推進，集團公司黨委成立了學習教育協調小組，負責全面統籌負責全公司的學習教育。對思想上不重視、工作上不得力的，要批評教育，限期整改；對搞形式、走過場的，要責令補課。五是突出壓實責任。集團公司“兩學一做”學習教育在集團公司黨委領導下進行。各級黨組織要切實履行主體責任，制定具體實施方案，保障工作力量，不折不扣履行好組織領導之責、督查指導之責、推動落實之責。以嚴實的精神，高標準高質量推進，確保取得上級黨組織和職工群眾滿意的成效。
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鄧亦庭在部署學習教育工作時指出，一是明確要求。把“兩學一做”作為一項重大政治任務。“兩學一做”學習教育是面向全體黨員的黨內教育，要確保實現“兩個全覆蓋”，即：各級基層黨組織全覆蓋、所有黨員全覆蓋。二是明確任務。抓好對黨員、黨員領導干部、基層黨組織的不同要求。重點突出五個關鍵點：學習討論、講黨課、專題組織生活會、民主評議黨員、健全完善黨的各項制度。三是明確職責。層層落實責任，加強督促檢查，輿論強化宣傳，科學統籌兼顧。四是立足于推進生產經營開展學習教育。五是創新方式方法，立足實際，做到務實管用，解決問題。
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集團公司領導楊衛星、徐文相、潘東華、張紅三，各子分公司領導班子成員、黨群工作處處長、黨支部書記，總部機關黨總支書記、黨支部書記，黨群工作部人員分別在總部、魯耐窯業、中齊耐火、恒欣鎂業視頻會議室參加會議。
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