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5月9日，山東耐材第一期優秀青年骨干培訓班在萊鋼黨校培訓中心融智樓406教室舉行開班典禮。開班典禮由集團公司黨委副書記、紀委書記鄧亦庭主持，萊鋼培訓中心主任、黨委書記黨校副校長趙子平致辭，集團公司黨委書記、董事長劉偉對參加培訓青年骨干提出學習要求并主講第一課，作了題為《青年人如何成長為有用之才》的專題黨課。
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為了辦好這次學習培訓，集團公司黨委經過認真研究，在當前生產經營面臨較多困難，改革發展任務較重的情況下，將這次培訓納入黨委今年的一項重要工作，組織抽調66名青年骨干分兩期進行為期一周的脫產培訓。培訓以堅定理想信念、忠誠奉獻企業、提高綜合素質和管理能力為重點，旨在培養造就一支具有事業心責任感、與企業同甘共苦、勤勉敬業、敢于擔當、適應企業轉型發展需要的復合型青年干部隊伍，為謀求企業長遠發展提供人才保證和智力支持。
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黨委書記、董事長劉偉在開班典禮講話中要求參訓學員，一是要勤于學習，善于思考，學有所得。要帶著問題學，在理論與實踐的結合上多做思考，把工作中遇到的問題，在學習中找答案；要加強與老師、同學的交流互動，互相學習、互相促進；這次培訓的時間短，學習任務重，希望大家利用有限的時間，全身心用在學習上，使自己真正學有所得。二是要勇于實踐，增長才干，鍛煉成長。參加這次培訓的學員，是集團公司青年中的佼佼者，公司對這一群體非常重視、寄予厚望，希望回到工作崗位以后，要將所學知識與工作實際結合起來，學以致用，使自己的能力得到鍛煉和提高，在工作崗位上不斷做出新的成績。三是要遵章守紀，自我約束，規范言行。作為青年人，在你們人生的成長階段，樹立紀律、規矩意識尤為重要，要知道該做什么，更要知道不該做什么。培訓過程中要嚴格規范和約束自己，自覺服從培訓班管理，顯示出山東耐材的良好作風和形象。
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作為開班第一課，在為參訓學員所講的題為《青年人如何成長為有用之才》的專題黨課中，劉偉從夢想、團隊、能力、素養、機會、行動六大方面，結合當前青年人的特點，結合企業形勢需要，結合成功范例，結合具體實踐過程，與參訓學員共同分享了面對新常態傳統行業如何應對的十大理念，打造高績效團隊的關鍵點，企業主管應具備的七種能力，對黨員干部的素養要求，問題就是機會，企業需要想干事、能干事、會干事、干成事的骨干和人才等成才路徑和素質要求。勉勵參訓青年骨干加強學習、學以致用、鍛煉成長.
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萊鋼培訓中心副主任田偉秀，集團公司黨委辦公室、辦公室主任、董事會秘書袁聿光，紀委副書記、黨群工作部部長董星，辦公室副主任劉彬等參加開班典禮。 |
